Почему женщины зарабатывают меньше: три жесткие причины разрыва в зарплатах

Разрыв в доходах мужчин и женщин в России продолжает расти и уже достигает десятков тысяч рублей.

Как объяснила эксперт Екатерина Сабельникова в беседе с НСН, у этого есть три ключевые причины.

Первая — структура занятости: женщины чаще работают в менее оплачиваемых сферах вроде образования, медицины и сервиса, тогда как мужчины преобладают в более прибыльных отраслях — промышленности, IT и добыче ресурсов.

Вторая причина — ускоренный рост зарплат именно в «мужских» секторах в последние годы. Это связано с развитием импортозамещения, ВПК и высоким спросом на квалифицированных рабочих, где доходы существенно выше.

Третья — семейные обязанности. Женщины чаще берут на себя воспитание детей, что совпадает с наиболее активным карьерным периодом и снижает их доходы и возможности роста.

Эксперт считает, что ситуацию можно изменить: для этого нужно вовлекать женщин в высокооплачиваемые профессии и создавать условия, при которых можно совмещать карьеру и семью — в том числе за счёт гибкой занятости и господдержки.

Ранее сообщалось, что вакансия музы была опубликована на рекрутинговом сервисе SuperJob.